S&J International Enterprises Public Company Limited

Get Adobe Flash player

รายละเอียด

 ตำแหน่ง  เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล
 อัตราที่รับ  3 ตำแหน่ง
 เงินเดือน  ตามโครงสร้างบริษัทฯ
 หน้าที่และรายละเอียดของงาน
 ดำเนินการจัดเก็บข้อมูลพื้นฐานด้านบุคลากร ดำเนินการสื่อสารและให้คำปรึกษาในกระบวนการจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานแก่หน่วยงานต่างๆ ให้บรรลุวัตถุประสงค์
-จัดทำแผนการจัดเก็บข้อมูลพื้นฐานด้านบุคคลกรเพื่อใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
-จัดเตรียมแผนการสื่อสารและให้คำปรึกษาในกระบวนการจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานแก่หน่วยงานต่างๆ
-ดำเนินการจัดเก็บข้อมูลพื้นฐานด้านบุคลากร
-ตรวจสอบข้อมูลพื้นฐานด้านโครงสร้าง ตำแหน่งงาน KPI และ Competency ของหน่วยงานรายบุคคล
-บันทึกข้อมูลรายบุคคลตามตำแหน่งงานในส่วนของ KPI และ Competency
-จัดทำเอกสาร/สื่อการสอนงาน/กิจกรรมต่างๆ เพื่อสร้างความเข้าใจในระบบประเมินผล
-ให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่างๆ ในระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
-วิเคราะห์และจัดทำโครงการพัฒนาหรือปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
 คุณสมบัติผู้สมัคร
 1.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขา HROD,HRD,IT หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
 2.มีประสบการณ์ทำงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์มาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
 3.มีความรวดเร็วในการเปลี่ยนแปลง,ทัศนคติเป็นบวก,มีความรับผิดชอบสูง
 5.มีบุคลิกภาพที่ดี,การสื่อสารชัดเจน,กล้าแสดงออก
 6.มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับใช้งานได้






Copyright © 2013. All Rights Reserved.